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Arrêté sécheresse N°2B-2022-08-02-00001

Retrouvez dans cette rubrique le nouvel arrêté préfectoral « Sécheresse » daté du 02 août 2022 (N°2B-2022-08-02-00001) portant sur l’ensemble du territoire de la Haute Corse et modifiant le précédent arrêté du 13 juillet dernier…

Offre d’emploi : Chargé(e) de mission « Vélo et mobilités actives »
Août 23, 2022

La Communauté de Communes Marana Golo recrute un(e) chargé(e) de mission « Vélo et mobilités actives »


La définition d’une politique de mobilité intégrant les modes actifs au service des territoires dans le respect du développement durable, est un axe majeur des orientations du projet de développement du territoire, en lien avec le contrat de relance et de transition écologique. La Communauté de Communes Marana Golo, Autorité Organisatrice de la Mobilité sur son territoire, souhaite redonner au vélo et à la marche une place cohérente et organisée dans les solutions de mobilités, aussi bien en cœur d’agglomération que dans les territoires plus ruraux.

Sous la responsabilité du directeur général des services, le/la chargé(e) de mission « vélo et mobilités actives » assure comme mission principale la mise en œuvre opérationnelle des actions en faveur du vélo et des mobilités actives. Le/la chargé(e) de mission sera pilote et coordinateur des mobilités actives sur le territoire de la Communauté de Communes. Il/elle devra déployer le schéma directeur vélo en lien avec un bureau d’études et l’utiliser comme un outil de développement local territorial, en concertation avec les principales parties prenantes.

Missions principales :

  • Piloter et suivre l’élaboration du « schéma directeur cyclable et mobilités actives » du territoire : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique vélo en lien avec le bureau d’études ; Assurer la coordination des partenaires et des parties prenantes
  • Conduire, suivre et évaluer le déploiement du plan d’actions élaboré dans le cadre du « schéma directeur cyclable et mobilités actives » : Accompagner la communauté de communes et les communes pour la mise en place d’aménagements et d’équipements des
    réseaux d’itinéraires des modes actifs, retenus dans le schéma directeur final
  • Suivre l’émergence et la mise en œuvre de nouveaux services vélo pour soutenir le développement du vélo et des mobilités actives sur le territoire auprès des collectivités, entreprises, grand public…
  • Organiser des actions de promotion, animation et communication en faveur du développement du vélo et des mobilités actives : Créer et mettre en place des évènements et des ateliers de découverte du vélo ; Organiser des campagnes de communication sur la
    pratique du vélo
  • Participer activement aux réseaux régionaux et nationaux intervenant sur les mobilités actives

Autres missions :

  • Recherche et mobilisation des financements disponibles pour le développement du vélo et de la mobilité active
  • Mise en place d’une démarche de collaboration avec les acteurs publics et privés pour la promotion des modes actifs et l’émergence de supports/outils communs sur le territoire
  • Pilotage et suivi d’études et de travaux ayant trait au développement de solutions de mobilités actives
  • Pilotage des budgets liés à la mobilité active

Profil

  • Formation supérieure (Bac. + 5) type MASTER dans le domaine de l’aménagement, de la mobilité et du développement durable
  • 3 ans d’expériences minimum (collectivité territoriale, bureau d’études,..)
  • Permis B exigé, aptitude aux déplacements à vélo
  • Savoir-faire : Bonne connaissance des enjeux et de l’environnement territorial (commande publique, gestion administrative…) ; Maîtrise de la gestion et de l’animation de projet ; Maîtrise indispensable du Système d’Information Géographique (SIG)
  • Savoir-être : Esprit d’initiative, créativité, dynamisme. Aisance relationnelle, sens de l’écoute, de la communication, capacité à animer des réunions. Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse. Capacité à hiérarchiser les priorités, à trouver des solutions. Organisation, autonomie, rigueur.

Conditions de recrutement

  • Temps de travail complet (35h)
  • CDD public de 30 mois (contrat de projet)
  • Prise de poste souhaitée : 01/11/2022
  • Localisation : communauté de communes Marana Golo (Lucciana, Haute-Corse)

Statut / rémunération

  • Rémunération et régime indemnitaire selon grille statutaire attaché/ingénieur (cat. A)
  • Titres restaurant
  • Participation prévoyance

 

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de communes avant le lundi 12 septembre 2022 par mail à l.bokor@maranagolo.fr
Contacts :
– Chargée de projets CRTE : Mme Julia PELLICCIA 06.70.65.50.30
– Responsable des ressources humaines Mme Leslie BOKOR 04.95.58.40.47

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Août 23, 2022

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Arrêté sécheresse N°2B-2022-08-02-00001

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